8月11日，浙江運達風電股份有限公司2017年年中工作會議在風力發(fā)電系統(tǒng)國家重點實驗室召開。會議貫徹落實浙江省委書記車俊的重要講話精神，進一步落實浙江機電集團年度及半年度工作會議部署要求，總結(jié)成績，狠抓落實，動員廣大干部職工堅定信心，主動作為，圓滿完成年度各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

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浙江省機電集團有限公司董事長王敏、副總經(jīng)理兼運達公司董事長楊震宇、運達公司總經(jīng)理高玲、機電集團辦公室副主任葉偉江及運達公司中層以上領(lǐng)導干部參加了會議。

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會上，運達公司總經(jīng)理高玲代表公司經(jīng)營班子作半年度工作報告，總結(jié)2017年上半年工作完成情況，認真分析了風電產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，對公司經(jīng)營面臨的問題和困難進行了梳理。高總表示，下半年的任務(wù)將更加繁重和艱巨，運達公司要在集團公司及董事會的領(lǐng)導下，時刻牢記車俊書記的殷切希望，進一步強化責任和擔當，進一步加大工作力度，進一步狠抓工作協(xié)調(diào)和落實，進一步提高管理水平和能力，帶領(lǐng)廣大員工奮發(fā)努力，確保年度各項目標任務(wù)如期完成。

副總經(jīng)理斯建龍作《市場形勢分析》專題報告、副總經(jīng)理兼技術(shù)中心主任陳棋作《技術(shù)創(chuàng)新體系分析》專題報告，分別圍繞如何“以市場為主導，以客戶為中心”圓滿完成下半年工作目標交流了工作思路。

公司黨委副書記、紀委書記陸凱通報了集團“廉潔機電”建設(shè)推進會上集團公司黨委書記王敏和紀委書記任延飛的講話精神，就如何進一步鞏固廉潔教育成果，提高廉潔風險防控能力，推進廉潔機電建設(shè)提出了具體要求。

聽取過相關(guān)匯報后，機電集團董事長王敏充分肯定了運達公司上半年取得的成績，在技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、企業(yè)經(jīng)營等多方面提出了新的要求。第一，在風電市場競爭白熾化、電力體制改革持續(xù)推進的發(fā)展新常態(tài)下，運達公司全員上下需進一步解放思想，積極作為，在新常態(tài)下謀求新發(fā)展；第二，要以車俊書記的親切關(guān)懷為動力，克服困難，勇于擔當，努力躋身行業(yè)前五位；第三，發(fā)揮運達優(yōu)勢，加大市場開拓力度，創(chuàng)造條件千方百計抓市場；第四，堅持科技創(chuàng)新，加大力度，以更廣闊的視野開展技術(shù)創(chuàng)新工作；第五，人才是企業(yè)發(fā)展最重要也最稀缺的戰(zhàn)略資源和核心能力，應(yīng)培養(yǎng)與引進并舉，健全人才培養(yǎng)機制；第六，加大對外宣傳力度，打造運達特色企業(yè)文化，發(fā)揮好企業(yè)文化是員工向心力的作用，運用新媒體做好企業(yè)對外宣傳工作；第七，圍繞“科技機電”建設(shè)，積極鼓勵一線員工進行技術(shù)創(chuàng)新，打造企業(yè)發(fā)展新引擎。

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機電集團副總經(jīng)理兼運達公司董事長楊震宇作總結(jié)講話，上半年各部門圍繞年度工作目標，強調(diào)六個突出，全力抓措施推落實，切實增強工作的主動性、穩(wěn)定性及責任的擔當性，各項工作扎實推進，取得了一定的實效，凸顯出很多的工作亮點；同時，楊震宇董事長從宏觀經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展、公司自身三個層面深入分析了風電行業(yè)當年嚴峻復雜的形式和諸多困難挑戰(zhàn)，指出破解發(fā)展難題和瓶頸制約的重點在于技術(shù)創(chuàng)新、提質(zhì)增效、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、走出去，這也是運達今后一段時間立足市場的重要關(guān)鍵詞；為了確保年度工作目標順利達成，楊震宇董事長對意識創(chuàng)新、市場開拓、降本增效、質(zhì)量管理、轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、安全維穩(wěn)、企業(yè)文化發(fā)展等企業(yè)發(fā)展焦點問題提出建設(shè)性新思路。楊震宇董事長希望領(lǐng)導干部們繼續(xù)發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良作風，在團隊中起好“領(lǐng)隊羊”的作用，把各部門的工作開展好，把公司的各項決策執(zhí)行好，以良好的精神面貌和優(yōu)異的成績向黨的十九大獻禮！

會議期間，運達公司黨委對2016-2017年度黨建工作中涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。

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